“周放，这么早有什么事吗？”何雨柱揉了揉眼睛，显然还没有完全清醒。

周放笑了笑，说：“何雨柱，我有些工作上的事情想和你商量一下。我们去工厂吧。”

何雨柱点了点头，迅速穿好衣服，两人并肩走出四合院。路上，周放心中不禁有些感慨，何雨柱虽然平时看起来大大咧咧，但在工作上却是个可靠的伙伴。

“周放，最近厂里好像有些不太平，你知道吗？”何雨柱突然开口，语气中带着一丝担忧。

周放微微皱眉，问道：“怎么回事？”

何雨柱叹了口气，说：“听说厂里的管理层有些变动，很多员工都在议论纷纷，工作效率也受到了影响。”

周放沉思片刻，点了点头：“管理层的变动确实会影响到员工的情绪和工作态度。我们必须尽快了解情况，看看能不能帮忙稳定局势。”

两人快步走到工厂门口，看到不少员工三三两两地聚在一起，低声讨论着什么。周放和何雨柱交换了一个眼神，便一起走进厂区。

进入厂区后，周放径直走向厂长办公室。办公室的门虚掩着，他敲了敲门，然后推开走了进去。厂长李明正埋头处理文件，见周放和何雨柱进来，抬起头来露出一丝疲惫的笑容。

“周放，何雨柱，你们来了。”李明放下手中的笔，招呼两人坐下。

周放看了看李明，问道：“李厂长，最近厂里好像有些不稳定，能不能跟我们说说具体情况？”

李明叹了口气，揉了揉太阳穴，说：“是啊，最近厂里高层进行了人事调整，很多员工都有些不安，担心自己的工作受到影响。再加上生产任务紧张，大家的压力都很大。”

周放点了点头，心里默默盘算着。他知道，如果不及时采取措施，这种不安情绪会影响到整个厂区的工作效率。

“李厂长，我有个建议。”周放看向李明，眼中闪烁着坚定的光芒，“我们可以召开一次全体员工大会，向大家说明情况，稳定他们的情绪。同时，我们也可以鼓励员工提出意见和建议，增强他们的参与感。”

李明思索了一会儿，点头同意：“周放，你的建议很好。我们确实需要一个机会和员工们沟通交流。我会尽快安排这次会议。”

何雨柱也表示支持：“没错，员工们需要知道厂里的真实情况，这样才能安心工作。”

李明露出了一丝欣慰的笑容：“谢谢你们的支持。今天下午就召开会议

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